Prevalencia del Convenio Colectivo Autonómico: Claves del Real Decreto-ley 2/2024 El artículo 1 del Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, modifica el artículo 84.3 del Estatuto de los Trabajadores, permitiendo que sindicatos y asociaciones empresariales de una comunidad autónoma negocien convenios colectivos y acuerdos interprofesionales con prioridad sobre cualquier convenio sectorial o acuerdo estatal. […]

El Ministerio de Trabajo está analizando posibles modificaciones en la normativa de la indemnización por despido improcedente en España. Este proceso se ha iniciado debido a las observaciones del Comité Europeo de Derechos Sociales, que cuestiona la idoneidad del tope legal vigente, argumentando que no cumple con los estándares de la Carta Social Europea en […]

Es indispensable aclarar las modificaciones recientes en los permisos retribuidos, especialmente en lo referente a la interpretación de términos clave como «hospitalización» y «enfermedad grave». Estas precisiones son esenciales para garantizar la correcta aplicación de las normativas laborales y la protección de los derechos de los trabajadores y empresas. Una consulta frecuente entre los clientes […]

En Ayuela Jiménez, comprendemos la importancia de mantenerse al día con las últimas novedades en materia laboral. Nuestro compromiso con la actualización constante nos posiciona como expertos en las recientes reformas y cambios normativos para el año 2024. Sabemos que estas modificaciones pueden generar inquietudes y preguntas, y estamos aquí para ayudar a nuestros clientes […]

Desde hace unos meses tenemos conocimiento que el 2 de agosto de 2024, el permiso parental, regulado en el artículo 45.1 o) del Estatuto de los Trabajadores, se convierte en una herramienta valiosa para aquellos que buscan equilibrar sus responsabilidades familiares y laborales. Este permiso, que se añade como una nueva causa de suspensión del […]